序
号

岗位名称

岗位描述

需求专业方向

岗位招聘要求

1

作战效能评估及仿真

参与研究所作战顶层研究需求论证，作战任务的战术战法研究，开展装备作战效能评估理论及方法研究；从事飞机战术性能分析与评估等工作

飞行力学、飞行器设计、航空宇航科学与技术、军事理论等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历或军事爱好者优先。

2

软件工程及软件开发

军机软件工程顶层策划、过程监控及配置管理；对飞机飞控、机电、航电各系统进行软件开发与管理

计算机、软件工程、飞控、机电、航电等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

3

自动化及自动控制

从事飞机上飞控、机电、航电系统中有关控制率、操稳相关设计及飞机自动控制设计

自动化、自动控制、航空电子等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

4

电子信息工程

从事飞机总体及航电设计中信号处理、通讯导航、雷达、光电传感器等电子信息相关设计

飞行器总体设计、航空电子、电子信息、电磁场、光学工程等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

5

进排气设计

从事飞机进气道气动设计及排气系统设计与优化；冲压发动机气动研究等工作

航空宇航科学与技术、气动、流体力学进排气方向

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

6

人工智能/模式识别

从事无人机人工智能、自主学习、自主控制等相关工作

计算机、人工智能、数学、数据挖掘等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

7

电气控制/供电系统设计

从事现役飞机电气系统/供电系统外场技术保障；新型飞机电气/供电系统方案论证，数字化仿真等机电相关工作

电气工程、电力电子与电力传动、控制工程等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

8

人机界面设计与评估

从事飞机座舱人机综合；任务系统人机工效评估，人机界面设计等相关工作

人机工程学、控制科学与技术、飞行器设计、工业设计等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

9

动力工程及工程热物理

发动机总体性能设计及推进系统集成；发动机状态控制系统设计；机电系统热/能量综合设计与管理

动力工程、工程热物理、航空宇航推进理论与工程等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

10

飞发一体化设计

从事飞发一体化相关设计工作

飞行器设计、航空发动机研究等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

11

人机与环境

从事飞机环境控制系统设计及氧气系统/飞行员个体防护装备设计工作

人机与环境工程、飞行器设计、机械工程及自动化等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

12

武器火控

从事武器攻击区火控解算、武器弹道等数学建模和软件仿真；武器控制电路设计；航炮等射击武器系统设计等工作

应用数学、火炮、自动武器与弹药工程、飞行器设计、电气工程等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

13

系统仿真/系统工程

对飞机上飞控、机电、航电各系统进行综合仿真及验证

飞行器总体设计、系统仿真、控制、机电、航电等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

14

专业工程及技术管理

从事研究所飞机研发流程、顶层文件、状态、数据、基础标准等技术管理工作；从事飞机可靠性、安全性、测试性、保障性、维护性五性设计；从事飞机环境工程及三防环境设计工作

飞行器设计、航空宇航制造工程、工业工程、工程系统理论与方法、计算机、综合保障工程、五性等

重点高校博士、硕士应届毕业生，专业对口，有相近研究项目经历优先。

1

人力资源管理

从事研究所人力资源管理相关工作

人力资源管理等

重点高校硕士应届毕业生，专业对口，有相关实习经历优先。

2

党群政工

从事研究所党务、宣传、政治思想、企业文化工作

马克思主义哲学、中共党史、中文、新闻传媒等

重点高校硕士应届毕业生，专业对口，有相关实习经历优先。

3

综合计划及经济管理

从事研究所综合计划、预算、流程、风险内控等管理工作

经济管理、管理科学与工程、企业管理等

重点高校硕士应届毕业生，专业对口，有相关实习经历优先。

4

工程信息管理

从事研究所情报、档案、图书文件等管理工作

情报学、档案学、图书馆学等

重点高校硕士应届毕业生，专业对口，有相关实习经历优先。